A busca por mais informações sobre os salários de trainee em 2022 está entre um dos temas mais procurados pelos jovens que buscam inserção no mercado de trabalho. Os valores podem variar de acordo com a área e a empresa que oferece as oportunidades. Veja a seguir mais detalhes sobre o valor, benefícios e as novidades sobre os salários de trainee em 2022!
GUIA DE CONTEÚDO
O que é um trainee?
Apesar de muitas pessoas se interessarem pelo programa, pouca gente sabe o que de fato é o trainee.
Este é um projeto voltado aos recém formados que muitas vezes não encontram oportunidade no mercado de trabalho e precisam conquistar experiências para posteriormente serem efetivados nas empresas.
Por mais que às vezes são oferecidas oportunidades aos jovens ainda inseridos na instituição, é importante mencionar que o programa trainee é diferente do estágio, principalmente pelo fato de que as vagas de trainee já são voltadas a uma área específica e em sua maioria para os concluintes da graduação.
Por ser considerado um funcionário da empresa, o trainee está inserido em um programa próprio dentro da organização e os salários de trainee em 2022 são considerados promissores.
O projeto pode durar de 3 até 5 anos e estabelece treinamento determinado a esse público específico. Após o prazo, o jovem trainee pode alcançar maiores cargos na empresa, a depender do desempenho e das metas estabelecidas.
Como funciona o processo seletivo?
O processo seletivo depende de cada empresa. No entanto, geralmente são seguidas 5 etapas até a contratação do novo funcionário. Dentre as fases são:
- Avaliação Curricular;
- Provas;
- Dinâmica de Grupo;
- Entrevista Individual;
- Exames e Resultado.
Nesse período, não só os conhecimentos teóricos são levados em consideração, a capacidade de convivência em coletividade, as habilidades de trabalhar em grupo, a pro atividade também são características importantes.
Muitos benefícios podem ser citados. Entretanto, os pontos de destaque e alguns dos motivos pelos quais a busca pela vaga tem uma certa concorrência é a capacidade de conhecimento de várias áreas de atuação dentro da empresa (Job Rotation) e plano de carreira favorável.
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Salários de trainee em 2022
Os salários de trainee em 2022 podem variar. Contudo, em sua maioria, são atrativos podendo passar de R$ 3000. Conheça a lista de empresas que mais pagam:
- Unilever: R$ 7300;
- Banco Safra: R$ 7000;
- Unibanco: R$ 5980;
- DHL: R$ 6100;
- Saint Gobain: R$ 5600;
- Suzano Celulose: R$ 5500;
- Renner: R$5500;
- Vivo: R$ 5250;
- Riachuelo: R$ 5200;
- Ambev: R$ 5100.
Como se inscrever no programa trainee?
Por ser um programa que exige um processo seletivo longo, acontece uma vez ao ano. É fundamental que os interessados entre nos portais das empresas para verificar o período de abertura das vagas.
Outra dica essencial é ter em mente que as organizações estão buscando pro atividade, capacidade de liderança e autoconhecimento. Contudo, relações pessoais como facilidade de trabalhar em equipe também são levadas em consideração.
Essa fase do projeto é importante para a empresa e o trainee. A empresa tem contato com o jovem em formação, portanto, é uma forma de inovar os funcionários.
E o trainee tem acesso às experiências dos funcionários e acesso direto às lideranças da instituição.
O que poucos sabem é que o trainee por ter uma visão ampliada da organização pode alcançar a liderança da empresa em curto espaço de tempo, a depender do perfil e do desempenho no programa.
A busca por crescimento profissional e por auxiliar a ascensão da organização são pontos de destaque para contratação.
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Apesar de que cada organização tem as suas próprias regras, além dos pontos citados, ser fluente em algum idioma é um divisor de águas no processo seletivo e pode garantir a vaga.
Veja a seguir mais informações sobre os salários de trainee em 2022 e a lista de algumas empresas que contratam por meio desse programa:
- Qualicorp;
- Mobills;
- GetNinjas;
- Nagro;
- Herospark;
- RoutEasy;
- Boticário;
- Minerva Foods;
- Bondinho Pão de Açúcar;
- Volkswagen;
- Bank of America.
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